任職要求：

本科以上學歷，水利水電、土木工程、橋梁、巖土、軌道交通、通訊工程等相關專業；
具備較強的文字表達能力，具備概括、歸納、提煉能力；
能熟練使用Word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件；

薪資福利

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；

2.五險一金，并定期組織健康體檢;

3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；

4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；

5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；

6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；

7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。

培訓晉升體系

1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；

2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；

3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；

4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

公司地址：江西省南昌市小藍經濟開發區玉湖路398號?

聯系電話：文女士0791-85953057
簡歷投遞郵箱：hr@free-sun.com.cn

公司網址：www.9soccers.com

任職要求：

土木工程、橋梁、巖土工程方向本科及以上（碩士優先）；

有檢測、監測、設計等工程經驗，熟悉相關規范的優先；

有橋梁、邊坡、地質等結構模態分析、模型修正、健康監測/檢測、設計、損傷。

福利待遇：

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

統計學、數學、計算機等相關專業，本科及以上學歷；

具備數據分析/數據挖掘/等相關工具使用或項目經歷優先，有一定的編程基礎，熟悉python或者Matlab語言等優先；

邏輯清晰、溝通和匯報表達能力良好。

福利待遇

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

電子、通信、計算機、自控類相關專業本科以上學歷，能夠熟練使用C語言進行硬件驅動的編制和調試；

能夠使用C語言進行8位、32位單片機的底層驅動編程，熟練使用STM32，有cotex-A8、linux及以上平臺開發經驗者優先；

熟悉模擬部分、數字部分原理圖，有ADC、RS485、FLASH、RTC應用開發經驗；

福利待遇：

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求:

電子、通信、自控類相關專業本科以上學歷；

有STM32系列處理器、ADC、RS485、FLASH、RTC應用開發經驗和一定的功能調試、測試能力的優先考慮；

熟練掌握原理圖設計工具Capture CIS、PCB設計工具Allegro、熟練使用示波器等儀器儀表。

福利待遇：

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

優先理工類（通信、電子、自動化、計算機、土木、房地產等相關專業大專以上學歷）；
熟練使用辦公軟件、會開車，熟悉CAD;
全國出差、外地駐點管理要求。

福利待遇：

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

大專及以上學歷，專業不限；

熟悉電腦基礎操作，掌握Word、Excel；

溝通能力強，責任心強，執行力強

福利待遇：

1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

本科及以上學歷，計算機或軟件等相關理工科專業

精通Javascript/HTML5/CSS3;熟練掌握react/angular或vue前端框架至少一種;

熟練使用webpack自動構建工具、SVN/Git管理代碼、ES6/Redux;熟悉node.js開發;

福利待遇：
1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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任職要求：

本科及以上學歷，計算機或軟件等相關理工科專業；

懂net或java，有Golang、c++、node.js開發經驗優先；具備數據庫使用的基本知識：事物，索引，熟悉SQL語法，有初步的數據庫建模知識；

有大數據高并發的處理經驗，熟悉大數據處理框架，比如flink或park；了解ElasticSearch、HDFS等大數據存儲框架；理解redis緩存，MQ，任務調度（Worker）使用場景，能夠使用以上工具完成編碼任務。

福利待遇：
1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

公司地址：江西省南昌市小藍經濟開發區玉湖路398號
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任職要求：

企業管理、人力資源等相關專業大專以上學歷（應屆畢業生須本科以上學歷）；

誠實正直、抗壓性強、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通、形象氣質良好。

福利待遇：
1.上班時間：8:30am-5:30pm，一周工作五天，雙休日休息；
2.五險一金，并定期組織健康體檢;
3.轉正后員工結婚會發放結婚禮金、生育禮金；
4.每天享有工作餐津貼，上下班可有廠車接送；
5.端午節、中秋節、生日等特別禮物發放；
6.除國家規定的法定節假日正常休息外，所有員工還享有帶薪年假；
7.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）。
培訓晉升體系
1.入職后為新人提供專業的的帶薪培訓，理論與實踐并重進行講解；
2.公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓；
3.針對優秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
4.根據業務需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調整。

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